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【社会】労働相談、３６％増の１４万件−厚労省まとめ
- 1 ：パクス・ロマーナφ ★：04/05/19 20:04 ID:???
- 全国の都道府県労働局に２００３年度に寄せられた解雇や賃金引き
下げ、退職勧奨など「個別労働紛争解決制度」に基づく労働相談の
件数が、前年度比３６・５％増の約１４万１０００件だったことが１９日、
厚生労働省の集計で分かった。
大幅な増加について厚労省は「従来の一律的な処遇が年俸制など
個別の労使関係に変化したり、厳しい雇用環境が続いたりしている
ためではないか」と分析している。
厚労省の集計によると、相談件数は０２年度を約３万８０００件上回った。
内容別では、解雇が約４万７０００件、労働条件引き下げが約２万５００
０件、退職勧奨が約１万１０００件とリストラ関連が上位を占めた。
労働局長の助言、指導や、弁護士らでつくる紛争調整委員会のあっ
せんも大幅に増え、助言、指導は約４０００件。あっせんは約５１００件
で、このうち合意成立が約２２００件、不調が約２４００件だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040519-00000190-kyodo-soci
- 2 ：名無しさん＠４周年：04/05/19 20:04 ID:P6iPyKQA
- 2
- 3 ：名無しさん＠４周年：04/05/19 20:04 ID:lzt2GHMV
- 2
- 4 ：名無しさん＠４周年：04/05/19 20:05 ID:AnJTUusj
- 今だ！2ゲットォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
- 5 ：名無しさん＠４周年：04/05/19 20:06 ID:vKw1Jhcs
- 7くらい？
- 6 ：名無しさん＠４周年：04/05/19 20:21 ID:2wz4Hyaw
- 社長、役員になるのに免許制にしたらどうか、その都度講習、試験。
当然、医者も。
- 7 ：名無しさん＠４周年：04/05/19 20:41 ID:4rSL+BCf
- 労働相談員を増やすから予算アップしろってことか。
- 8 ：名無しさん＠４周年：04/05/19 21:42 ID:sR9jy3O1
- 小さい会社だけど、社員がへたれで困るんだよね。
バイトばかりが社長に上申する状況ってなんなのさ。
バイトの意見は取り入れられにくいし、ストレスがたまるよ。
- 9 ：名無しさん＠４周年：04/05/20 16:03 ID:MurjWkbn
- 今のご時世、不満があれば辞めれば？だしなぁー。
士気も下がるというもの。
- 10 ：名無しさん＠４周年：04/05/20 16:04 ID:pvFjNvEx
- まだまだ増えますよ、まだまだ。
- 11 ：名無しさん＠４周年：04/05/21 06:49 ID:mfNUZuXB
- サビ残やめろ
- 12 ：名無しさん＠４周年：04/05/21 06:58 ID:zXLDAOvq
- ワークシェアリングして雇用創出しろよ。
今の求人なんて８割が派遣・バイト・パートで正社員は求人のほとんどが
ＤＱＮ営業。
就職しろって…無理だろ。
- 13 ：名無しさん＠４周年：04/05/21 11:03 ID:GaElwupL
- >>12
ワークシェアリングとは秘書給与詐欺のことですが何か？
- 14 ：名無しさん＠４周年：04/05/21 11:38 ID:lu39X9Nk
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